Un proyecto de "Araduey Campos" recoge más de 9.000 kilos de ropa

El grupo de desarrollo local Araduey Campos (Asociación Intermunicipal para el Desarrollo Local de la Comarca de Tierra de Campos Palentina) está orgulloso de haber sido merecedor de uno de los Premios Regionales Fuentes Claras para la sostenibilidad. 
Su proyecto Alarga la vida útil de tu ropa, una iniciativa promovida y desarrollada por la Fundación San Cebrián, ha obtenido este reconocimiento por su apuesta de la reutilización de recursos.
La idea, que nació de la Fundación San Cebrián -responsable de su gestión y desarrollo- consiste en la puesta en marcha de un sistema de recogida de ropa, textil y calzado en la comarca de Tierra de Campos para su posterior utilización y/o reciclado.
Para ello se han instalado contenedores donde depositar este material en quince localidades de la provincia -beneficiándose 24.952 habitantes- con la intención de que la población se implique en la tarea y además colabore con el cuidado medioambiental. Por otra parte, con este proyecto se han creado nuevos puestos de trabajo para colectivos de personas con dificultades de inserción laboral. Entre los meses de marzo y septiembre de 2014 se recogieron 9.322 kilos de ropa.
El trabajo ahora premiado se puso en marcha gracias al convenio de colaboración de la Diputación con los grupos de acción local de la provincia, con el objetivo de apoyar el desarrollo de sus actividades para favorecer la promoción económica en las diversas zonas de actuación y el patrimonio cultural y natural de las mismas.
«Somos conscientes de que tiramos a la basura toneladas de ropa que no es de nuestro agrado o que ya no nos resulta útil. Sin embargo no somos conscientes de que todo este residuo que vamos acumulando y que lo tiramos es una materia a la que podemos dar multitud de usos e invertir así en el reciclaje y la reutilización del residuo textil, a la vez que se pueden crear nuevos puestos de trabajo para colectivos de personas con dificultades de inserción laboral», apuntan desde Araduey Campos. Cabe destacar que en la planta de reciclado  trabajan tres personas con discapacidad física y cinco con discapacidad intelectual.
Pero esto parece que es solo el principio, porque la intención de la Fundación San Cebrián es que pueda ampliarse el número de pueblos en los que se coloquen contenedores, además de intentar llevarlos a otras provincias.
«Se está viendo la necesidad de captar más material para que la cadena de personas sea rentable y se puedan implicar más trabajadores», explica Petra García, presidenta de Araduey Campos.
El premio se entregará el próximo 2 de marzo durante la celebración de la jornada Escuela de Alcaldes en Carrión de los Condes, donde está la sede física de esta iniciativa.
Un año. Los contenedores de recogida de ropa se colocaron en marzo de 2014 en Carrión de los Condes, Paredes de Nava, Osorno, Villada, Becerril de Campos, Grijota, Cascón de la Nava, Fuentes de Nava, Monzón de Campos, Ampudia, Cisneros, San Cebrián de Campos,  Villaherreros, Villarramiel y Frómista.
En cada localidad la recogida se realiza dependiendo de las necesidades y lo único que se exige a los vecinos es que el material se  deposite en bolsas cerradas. «Se realiza una primera selección para ver si hay ropa que está bien y puede ser reutilizada, para después quitar los elementos de las prendas que puedan ser útiles -botones, cremalleras, etc.- y el resto se aparta para su transformación, especialmente como material para aislamiento», cuenta Petra García.
La responsable de Araduey Campos destaca que desde el colectivo se apoyan iniciativas «con las que se pretenda buscar el desarrollo de las zonas rurales».

Petra García / presidenta de ‘Araduey Campos’
«En los territorios se vive en función de los recursos que se aprovechen»
En opinión de la presidenta de Araduey Campos, «en los territorios se vive en función de que se puedan aprovechar los recursos para la subsistencia de los vecinos, por lo que es importante poner en marcha iniciativas en este sentido».
Explica que en el grupo de acción local se atienden propuestas culturales, medioambientales y de recursos económicos. «En el territorio se eleva la calidad de vida si el nivel de la gente por saber y aprender es elevado».
La responsable de Araduey Campos destaca que el colectivo admite solicitudes nuevas para apoyar proyectos que mejoren la calidad de vida y los intereses del mundo rural.
«Hay que despertar necesidades e incidir en aquellos aspectos que la gente no demanda», señala.
García agradece el reconocimiento regional al proyecto de reciclado, entre cuyos objetivos medioambientales está el disminuir la contaminación en general y el consumo de energía, utilizar menos combustibles fósiles en su producción y reducir el volumen de residuos sólidos en los vertederos. Por otra parte, entre los objetivos sociales se destaca la generación de puestos de trabajo y el adquirir unas habilidades laborales.

Últimos compases de la fiesta

Un grupo de usuarios recreó a los distintos personajes del circo.

Fiesta infantil tras el desfile en el Pabellón Adolfo Nicolás.
Los alumnos del colegio Anacleto Orejón presumieron de originalidad.
Los alumnos más pequeños disfrutaron con diferentes juegos.
Las celebraciones del carnaval han llegado a todos los rincones de la provincia. Niños y mayores lucieron disfraces desde el viernes al martes en los colegios, asociaciones, centros asistenciales y residencias de ancianos de las localidades palentinas. El ingenio y la creatividad no faltaron, ni en las fiestas multitudinarias, como la que se vivió en la tarde del martes en el Pabellón Adolfo Nicolás de Villamuriel de Cerrato, ni en otras celebraciones más pequeñas, como la de la residencia de ancianos y centro de día La Milagrosa, en Baltanás.
Los usuarios de la Fundación San Cebrián tampoco quisieron dejar pasar la ocasión de disfrutar de esta colorida y animada fiesta, mientras que más de 25 voluntarios de las Hermanas Hospitalarias de San Luis desfilaron por todas las unidades del centro alegrando a los pacientes con sus canciones y sus bailes.
Los voluntarios desfilaron y cantaron por todas las unidades del complejo hospitalario.

Seis entidades que atienden a personas con discapacidad reciben 35.000 euros

La Diputación concreta su apoyo a Acremif, Adismur, Párkinson, Esclerosis Múltiple, Laringectomizados y la Fundación San Cebrián.

El diputado de Servicios Sociales, Jesús Tapia, firmó ayer convenios de colaboración con seis entidades sociales sin ánimo de lucro que trabajan en la mejora de la calidad de vida de personas con alguna discapacidad y en su cuidado. Los acuerdos se firmaron con Marcelo Paramio, presidente de Adismur; Juan Pérez, Fundación San Cebrián; Rosa María Barcenilla, Acremif; Fidel de Diego, Asociación Palentina de Párkinson; Jesús Terceño, Asociación Palentina de Esclerosis Múltiple, y Manuel Puebla, de la Asociación Palentina de Laringectomizados. También estuvo presente la diputada de Acción Social, María José García Ramos.
El convenio de colaboración con la Asociación de Personas con Discapacidad en el Mundo Rural (Adismur) tiene un valor de 4.500 euros, que servirán para apoyar las actividades socio-sanitarias que desarrolla la entidad. «Adismur solo recibe la ayuda de la Diputación, y esta ayuda la dedicamos al programa de respiro de verano y a pequeñas actividades que organizamos » , apuntó Marcelo Paramio.
La Asociación Palentina de Párkinson recibirá de la Diputación 3.000 euros para el mantenimiento del local, así como para la realización de actividades, dentro de sus talleres de fisioterapia, logopedia, ayuda mutua y terapia ocupacional. «Este año, la Diputación nos ha incrementado la ayuda. Queremos que la gente que conozca a alguien con esta enfermedad les hable de nuestra asociación y de las terapias que allí realizamos», apuntó Fidel de Diego.
El convenio con la asociación Palentina de Esclerosis Múltiple (APEM) tiene una cuantía de 6.243 euros para el desarrollo y coordinación de actividades y del personal para su ejecución, que incluyen por un lado los servicios de atención directa a enfermos y familiares de Palencia y provincia (rehabilitación, psicología, trabajo social, diferentes talleres de relajación y taichí, transporte puerta a puerta y logopedia). También con cargo al convenio se desarrollarán campañas de sensibilización, divulgación y captación de recursos (semana de la sensibilización, charlas técnicas y formativas, actividad de Mójate por la Esclerosis, exposición de pintura...). «Queremos ayudar a nuestros enfermos en muchos aspectos, logopedia, temas administrativos y psicológicos, y pedimos a las administraciones que no se olviden de las asociaciones», apostilló Jesús Terceño.
El convenio con la Fundación San Cebrián tiene una cuantía de 12.000 euros para financiar parcialmente los servicios, programas y centros que desarrolla en la provincia. Gracias a este apoyo de la Diputación, la fundación podrá financiar parcialmente los gastos del servicio de transporte que hace posible el traslado de personas con discapacidad intelectual desde sus localidades de residencia a los centros de formación, favoreciendo así su acceso a los mismos y que puedan desarrollar sus habilidades, que de otra forma no sería posible al no contar con recursos adecuados en sus entornos habituales. « Nuestra vocación es provincial, y este recurso económico lo vamos a usar para el transporte porque son muchas las rutas de transporte que se realizan por la provincia», declaró Juan Pérez.
El convenio con la Asociación Palentina de Laringectomizados asciende a 4.500 euros para sufragar gastos de la realización de sus actividades. «Este apoyo de la Diputación nos ayuda a continuar con nuestra actividad y por supuesto a la recuperación, que es una parte importante del proceso», señaló Manuel Puebla.
Por último, el convenio con Acremif tiene un importe de 5.000 euros. El objetivo es colaborar con el mantenimiento del centro, así como del proyecto de servicios de transporte adaptado. «Tenemos muchos gastos y le queremos agradecer a la Diputación que haya incrementado el importe de nuestro convenio. Toda ayuda siempre viene bien » , aseguró Rosa María Barcenilla.

La exposición ‘Retratos de fragilidad’ recoge imágenes relacionadas con la discapacidad

El delegado territorial de la Junta, Javier López-Escobar, acompañado por la jefa del Servicio Territorial de Cultura, Ruth Llorente, y el alcalde de Nava de la Asunción, Santiago Cruz, inauguraron ayer en el Centro Cultural 'Los Pinares' la exposición 'Retratos de fragilidad', una selección de treinta imágenes del fotógrafo Agustín Hernández, que muestran a personas con discapacidad y a los profesionales que les atienden en la Fundación San Cebrián de Palencia.
La exposición permanecerá abierta al público hasta el próximo 1 de marzo.
Estas fotografías que se exponen en Nava de la Asunción forman parte del programa de muestras itinerantes 'Alacarta', con el que la Consejería de Cultura y Turismo de la Junta de Castilla y León pretende colaborar con las entidades locales para acercar las artes visuales a los ciudadanos de todo el territorio.
Agustín Hernández Sánchez es fotógrafo de la Fundación San Cebrián, una entidad sin ánimo de lucro, con sede en Palencia, cuya misión es proporcionar los apoyos necesarios, para que las personas con discapacidad intelectual y sus familias disfruten de calidad de vida en condiciones de igualdad de oportunidades con el resto de la ciudadanía.
En 'Retratos de fragilidad', Hernández huye de la idealización, enseña a usuarios y profesionales de la Fundación, personas con discapacidad intelectual y a quienes les prestan apoyo o trabajan con ellos como formadores.

Entregados los premios del concurso de belenes de la Diputación de Palencia

La Fundación San Cebrián y la familia Curiel González de Dueñas, los principales premiados

La Diputación de Palencia ha entregado este jueves los premios del IX Concurso Provincial de Belenes, que convoca la institución provincia. El acto ha tenido lugar en el Palacio Provincia, con la presencia del presidente de la institución, José María Hernández, y de los integrantes del jurado.
El jurado decidió otorgar el primer premio en la categoría de entidades, dotado con 500 euros y diploma, a la Fundación San Cebrián. En esta categoría también obtuvieron galardones los misterios de la parroquia de Villaluenga de la Vega -segundo premio- y la Asociación sociocultural Templarios, de Terradillos de los Templarios, y el Ayuntamiento de Monzón de Campos, que obtuvieron sendos accésit.
La familia Curiel González, de Dueñas, obtuvo el primer premio en la modalidad de familiares, dotado con 400 euros. El segundo fue para Carmen Calzada, de Villalobón, mientras que los dos accésit recayeron en Mariano Gómez, de Aguilar, y Carlos Fernández, de Osorno.
El premio al mejor belén novel, dotado con 250 euros, fue para Isidoro Arconada, de Villalobón, mientras que el premio Antonio Lafuente, que reconoce con 150 euros al misterio más original o mejor ambientado, ha recaído también en la familia Curiel González, de Dueñas.
Finalmente, el premio a la originalidad, dotado también con 150 euros, se fue hasta Villamuriel de Cerrato, por el belén de Rubén de la Fuente.

La Junta destina 2 millones para emplear a gente discapacitada

La Administración Regional recordó que este dinero llegó a 18 Centros Especiales de Empleo entre los que destacó "Siro", "Fundación Personas", "Ataces- CEE San Cebrián" y "Empades Siglo XXI"
El delegado territorial de la Junta de Castilla y León en Palencia, Luis Domingo González, y el jefe de la Oficina Territorial de Trabajo, Miguel Meléndez, recordaron ayer el apoyo que ofrece la Administración Regional a los Centros Especiales de Empleo, subvencionando los costes salariales de las personas contratadas con algún tipo de discapacidad.
González hizo un repaso por las ayudas otorgadas hasta noviembre de este año que ascendieron a dos millones de euros y permitieron contratar a más de 550 personas con discapacidad. Se canalizaron a través de 18 de los 19 Centros Especiales de Empleo que realizan su actividad en la provincia de Palencia y que están distribuidos entre Aguilar de Campoo, Dueñas, Grijota, Guardo, Palencia, San Cebrián de Campos, Venta de Baños y Villamuriel de Cerrato.
En este tipo de empleo destacan los CEE de Siro, Fundación Personas, Ataces-CEE San Cebrián y Empades Siglo XXI, como los centros de la provincia que contratan a más trabajadores con discapacidad.
Una de las prioridades de la Junta de Castilla y León es la integración laboral de las personas con discapacidad. Hay que destacar, entre otras, dos herramientas que aplica para lograr este objetivo. Por una parte, la Consejería de Economía concede incentivos económicos para fomentar este tipo de empleo, mediante la subvención del 50% del salario mínimo. Por otra parte, reserva el 6,5% del importe total de los contratos de la Administración para los CEE, herramienta esta última promovida por la Consejería de Familia. Para manejar ambas herramientas, la Junta se sirve de estos centros.

Palencia, galardonada con el Premio Reina Sofía de Accesibilidad

El galardón se concede a los municipios que durante cinco años han venido luchando contra las barreras en todos los ámbitos

La ciudad de Palencia puede estar de enhorabuena. Se ha alzado con el primer puesto en la convocatoria anual de los Premios Reina Sofía de Accesibilidad de Municipios que convoca el Real Patronato sobre Discapacidad, que depende del Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad.
Se trata de una distinción anhelada por numerosas ciudades de toda España, que conlleva el honor de recoger el premio de manos de la propia reina doña Sofía, además de una compensación económica de 15.000 euros. Este galardón se entrega a los municipios que han desarrollado una labor continuada, durante al menos cinco años, en el campo de la accesibilidad universal de las personas con discapacidad. No se trata únicamente de la eliminación de barreras arquitectónicas o de mejoras en el plano físico, sino que los evaluadores analizan el trabajo desarrollado en diferentes ámbitos, como la educación, el ocio, la cultura, el deporte, el transporte, el turismo o las nuevas tecnologías de la información y la comunicación.
La convocatoria se abre a tres categorías diferentes, en función de la cifra de habitantes. Palencia ha ganado el primer premio de la clase B, en la que participan los municipios con una población situada entre los 10.000 y los 100.000 habitantes.
Para alzarse con este galardón, el Ayuntamiento ha elaborado una memoria, en la que se destaca el trabajo desarrollado a lo largo de los diez años, con especial incidencia en los tres últimos, en materia de accesibilidad. Se han destacado aspectos como la puesta en marcha de programas para favorecer la integración social y laboral de las personas con discapacidad, así como el trabajo realizado en la mejora de la accesibilidad urbana con actuaciones en calles, edificios públicos y transporte, lo que ha permitido contar en la actualidad con una red de autocares urbanos totalmente accesibles.
Colaboración
El Ayuntamiento también ha presumido de su colaboración directa con diversas entidades dedicadas a la promoción de las personas con discapacidad, como Cocemfe o la Fundación San Cebrián, que se han incorporado al nuevo centro de formación y empleo del barrio del Cristo (Efides).
Asimismo, se destacan las ayudas, campañas, programas, congresos, encuentros o seminarios que se han venido organizando durante los últimos años con organizaciones como, Mupli, Feafes, la Villa San José, Aspace, Afacyl, Aspanis, Parkinson, Alzheimer, Ostomizados, Síndrome de Down, Autismo, Afacyl, Acremif, o TDA-H, entre otras muchas entidades integradas en el denominado tercer sector.
Entre los aspectos determinantes, destacan también la creación de 135 plazas de aparcamiento para personas conmovilidad reducida, la implantación de sensores para localizar estos puntos de estacionamiento, los convenios para que funcione un taxi adaptado, el apoyo a los 13 centros de información para personas con discapacidad, el transporte público adaptado, la creación del Consejo Municipal de Discapacidad o el desarrollo de continuos convenios con el Imserso y la Fundación ONCE para la ejecución de obras públicas destinadas a la eliminación de barreras arquitectónicas.
La ciudad cuenta además desde 1995 con un Plan de Accesibilidad que se va renovando de forma periódica y que permite también el desarrollo de continuos proyectos de mejora de la accesibilidad urbanística. En este sentido, desde el año 2004 se ha invertido un total de 7.912.083 euros en la mejora de la accesibilidad. De estos, 5.298.142 euros se ha gastado en los últimos cinco años.
2014. Adhesión a la Red de Ciudades para la Accesibilidad.

La Junta destina 680.000 € a formar a 84 parados con el "Programa Mixto"

Subvencionará ocho acciones a través de distintas entidades de la provincia como "San Cebrián", la Diputación y los Ayuntamientos de Palencia, Grijota, Guardo y Tariego

La Junta de Castilla y León destinará 680.000 euros a la formación de 84 parados gracias a la puesta en marcha del Programa Mixto, antes conocido como Dual, Taller de Empleo o Escuela Taller. Ocho proyectos se desarrollarán gracias a esta iniciativas a través de seis entidades y deberán comenzar antes del 1 de abril. 
El Ayuntamiento de Palencia recibirá 312.027 euros para el mantenimiento de jardines municipales y la conservación y mantenimiento de la Catedral y la iglesia de San Francisco. Intervendrán 35 alumnos divididos en cuatro especialidades distintas: jardinería, monitor medioambiental, restauración patrimonial y cantería.
Algo más de 140.000 euros recibirá la Diputación para dos actuaciones: la repoblación de la Dehesa de Tablares y la promoción turística e información al visitante. Entre las dos habrá 18 alumnos que aprenderán las especialidades de trabajos forestales y promoción turística.
En cuanto a la Fundación San Cebrián, formará a nueve alumnos en atención sociosanitaria gracias al proyecto Adjutor Gentium. El objeto de actuación es la atención a las personas dependientes de la Fundación y para ello ha sido subvencionado con 56.165 euros.  
Grijota, Guardo y Tariego también serán objeto de subvención a través de sus Ayuntamientos. Los tres municipios formarán en jardinería a un total de 23 personas. En el primer caso, el montante económico será de 43.684 euros que servirán para el acondicionamiento de las zonas verdes. En Guardo recaerán 49.924 euros para el mantenimiento de los jardines y las zonas verdes, mientras que Tariego recibirá 74.886 euros para la adecuación del acceso a la torre del telégrafo y la ruta hacia las yeseras.

OBJETIVO. El delegado territorial de la Junta, Luis Domingo González, recordó que «el fin primordial el Programa Mixto es que estas 84 personas desempleadas adquieran las competencias necesarias para lograr la inserción laboral».  
Al respecto, indicó que a estos parados hay que sumar la veintena de profesores, tutores y monitores que ayudarán en la formación, por lo que «más de 100 personas estarán empleadas durante 6, 9 ó 12 meses que es el tiempo de duración de los proyectos».
Por último, González aprovechó para hacer balance de los Programas Duales de 2014 «que se han financiado con 1,8 millones de euros y formado a 244 alumnos». Apostilló que se enmarcan e un Plan de Empleo Local al que se han destinado 3,3 millones.

Un libro y una exposición ponen rostro a las personas de la Fundación San Cebrián

Las imágenes humanizan y acercan a los alumnos y trabajadores de la entidad asistencial

La Biblioteca Pública sirvió ayer de marco para presentar el libro ‘Retratos de la fragilidad’, que junto a la exposición ‘Retratos sonoros’, que podrá visitarse hasta el 10 de enero en este mismo espacio, quieren poner rostro a las personas que residen, conviven y trabajan en los distintos centros que gestiona la Fundación San Cebrián. El libro ha sido elaborado con retratos tomados por Agustín Hernández, uno de los responsables de crear programas para la contratación de discapacitados. Las imágenes constituyeron una exposición itinerante que ha recorrido Castilla y León, y que permite acercar y humanizar la realidad de las personas con discapacidad y de quienes trabajan a diario con ellos.
Por su parte, ‘Retratos sonoros’ permite al visitante adentrarse en el programa de interrelación y colaboración que han mantenido los alumnos de la Fundación San Cebrián con los del Conservatorio de Música, en donde han participado en las clases de forma conjunta.

Las asociaciones juveniles y las de discapacitados se reivindican en "El Salón"

El Parque del Salón acoge hasta hoy una nueva edición de la Feria de Asociacionismo del Consejo de la Juventud que ha reunido a catorce colectivos, uno menos de los previstos en un principio, en el marco del Mes de la Infancia. 
La Feria comenzó bajo un manto de lluvia que deslució su arranque e impidió la celebración de algunas de las actividades previstas por los colectivos participantes.
Beatriz Rebolledo, miembro del Consejo de la Juventud, recordó que en la Feria tienen cabida no solo asociaciones juveniles, «sino también de integración de discapacitados» y se mostró satisfecha por el número de colectivos que han decidido apuntarse. «Hemos doblado el número de asociaciones en comparación con la anterior edición, aunque evidentemente nos gustaría ser muchos más», apuntó.
Al respecto, señalar que las asociaciones participantes son Japan Town, Cruz Roja Juventud, Scouts Tres Mares, Asomi, Acremif, Alto Voltaje, Fedispa, San Miguel, Fundación San Cebrián, Scouts del Barrio del Carmen, Feafes, Autismo, Scouts Castilla y, por último, el Consejo de la Juventud.
El objetivo de esta Feria es dar a conocer a las asociaciones participantes, ofrecer un punto de información a la sociedad palentina y animarles a que participen de ellas.
Además, los colectivos tienen puntos de venta en sus casetas que les permiten sacar algún beneficio que permitirá aportar algo de dinero a los proyectos que tienen.
De manera paralela a la Feria se desarrollan algunas actividades por parte de las Asociaciones como cuentacuentos,  gymkanas, talleres o proyecciones. Hoy habrá paellada solidaria organizada por Acremif.
La integrante del Consejo destacó que «todas las actividades que se han organizado dentro del programa de la Feria de Asociacionismo están adaptadas a diferentes discapacidades».

BANCO DE ALIMENTOS. Beatriz Rebolledo recordó que en la caseta del Consejo de la Juventud, en colaboración con el Banco de Alimentos y la Asociación Benéfica Nexus, se recogen alimentos dando continuidad así a la Operación Kilo que se ha desarrollado el viernes y ayer sábado en 18 supermercados de la provincia.
Rebolledo recordó que con cada kilo de productos que se entregue se dará un ticket para entrar en un sorteo de dos entradas con derecho de acceso a camerinos para el concierto que Rulo y la Contrabanda darán  el día 6 de diciembre en el Teatro Principal. El sorteo será hoy a las 18,30 horas.

Los expertos repasan en Corvera medidas para mejorar el envejecimiento de los discapacitados

La Federación de Asociaciones para la Integración de Discapacitados Psíquicos analiza las experiencias de varios puntos de España

La Federación de Asociaciones para la Integración de Discapacitados Psíquicos de Asturias (FEAPS) celebró ayer una jornada en la que se abordó desde distintos puntos de vista el envejecimiento de las personas con discapacidad intelectual. Los salones del Hotel Zen Balagares reunieron alrededor de un centenar de personas de esta entidad para escuchar las propuestas que dejaron sobre la mesa los profesionales. 

La Fundación San Cebrián, entidad pionera en España en el desarrollo de programas relacionados con el envejecimiento de este colectivo, explicó su larga experiencia en programas de prevención y también en otros campos como las residencias, los pisos colectivos, los pisos tutelados o las residencias para mayores, en donde ofrecen una asistencia especializada y realizan programa para la prevención del deterioro cognitivo, motriz, sensorial o fisiológico de personas con discapacidad intelectual en edad avanzada.


A lo largo de la mañana pasaron por este foro la psicóloga Patricia Solís, que habló sobre familias y ciclo vital; y también el director de la escuela de bienestar para las familias de personas con discapacidad de la Fundación Mapfre, Gonzalo Berzosa. La jornada se cerró con un taller sobre optimismo y emociones positivas que estuvo dirigido por el coach Xarles González, del Instituto del Optimismo. FEAPS cuenta en Asturias con más de 6.000 asociados y 27 centros.

Por la autonomía y la participación

Centro Integral para la Vida Independiente “Fidel Ramos” de la “Fundación San Cebrián

La cuenta atrás para la puesta en funcionamiento del Centro Integral para la Vida InDependiente Fidel Ramos, de la Fundación San Cebrián, ya ha comenzado. En el primer trimestre de 2015 está previsto que estas instalaciones, ubicadas en el Paseo del Otero esquina calle Miguel de Benavides, comiencen a acoger a los primeros usuarios.
Este centro, con una visión nueva, quiere ser un espacio por y para personas con discapacidad funcional a las que prestará el apoyo necesario para su emancipación. El objetivo es que este colectivo aumente su autonomía personal, sus oportunidades de participación y su independencia; en definitiva, apoyarles en su desarrollo personal para convertirse en ciudadanos de pleno derecho.
A través de unas instalaciones que rondan los 600 metros cuadrados y que están dotadas de los recursos necesarios y adaptados a usuarios de todas las edades, la Fundación San Cebrián quiere que este centro sea un referente en inclusión social para personas con discapacidad y, por ello, quiere abrirlo al resto de la comunidad y a otras entidades y asociaciones que también trabajan con este colectivo.
El espacio se ha distribuido en dos grandes zonas. Por un lado, el Centro Integral de Terapias especializadas con la finalidad de que los usuarios alcancen la máxima autonomía. Dispondrá de servicios tales como aula multisensorial, gimnasio, servicios de fisioterapia, psicólogo, logopeda, podólogo y entrenador personal y gabinetes de apoyo escolar, de formación como asistentes personales y su gestión, orientación en la consecución de proyectos vitales y apoyo a los beneficiarios y personas de referencia, así como diversos talleres y ludoteca.
Por otro lado, se creará un Centro de Día polivalente y a la carta que atenderá inicialmente a unos quince usuarios, con atención individualizada y flexibilidad total en los horarios y actividades para aquellos que quieran beneficiarse de todos los programas y recursos que la Fundación San Cebrián pone a su disposición en este centro. En principio unas 50 personas podrán aprovechar esta nueva instalación de la que conoceremos más detalles el próximo 4 de diciembre cuando sea presentada en sociedad, coincidiendo con la celebración de la Semana de la Discapacidad.
El personal que atenderá a los usuarios del Centro de Vida InDependiente Fidel Ramos estará formado por una decena de personas, todas ellas técnicos y profesionales especialistas y dos más especializadas en la atención sociosanitaria.
De esta forma la Fundación San Cebrián realiza una importante apuesta por crear un espacio abierto a toda la sociedad con una oferta de servicios muy especializada y con la intención de hacer de la participación una parte fundamental de la actividad.

«Mi preocupaciónes que se trate con respeto a todas las personas, sea cual sea su discapacidad»

Fidel Ramos Ibáñez • Ex director de la "Fundación San Cebrián". Profesor, doctorado en Filosofía e Historia, con un Máster en Gerontología y experto en Gestión Directiva, ha obtenido varios reconocimientos por su labor.
Casi 34 años al frente de una organización que ha visto nacer, crecer y desarrollarse. ¿Qué balance hace de estas tres décadas en pro de las personas con discapacidad?
Pues, aunque suene un poco tópico, el balance es muy positivo. En lo que se refiere al tamaño, plazas, personas y datos económicos los números no engañan y, además, cualitativamente la organización ha ido desplegando servicios de mayor calidad, a la carta y potenciando la autonomía de las personas.
¿Cómo nace la Fundación San Cebrián en Palencia?
La idea es originaria de las asociaciones de personas discapacitadas de Castilla y León, por entonces llamadas Feclaps y ahora Feaps (Federación de entidades de familias de personas con discapacidad intelectual). Su objetivo era buscar una respuesta a ese interrogante que existe en las familias cuando tienen un hijo con discapacidad intelectual: «¿Qué pasará en el futuro?».
Ese proyecto retroalimentó a la Federación y la fue haciendo fuerte porque le dio un contenido para desarrollar un servicio. El lugar elegido para poner en marcha la Fundación estaba entre tres posibles opciones.
Dos pertenecían a la provincia de Valladolid (Medina del Campo y la capital) y el tercero era San Cebrián de Campos. Todos ellos eran sitios estratégicos para acceder desde las provincias de la Comunidad. Además eran todos espacios en desuso: casas religiosas que estaban sin ocupar. Al final se optó por San Cebrián, que para mí fue un incentivo más a la hora de implicarme en tan interesante proyecto.
¿En qué ha evolucionado el trabajo con estas personas desde los inicios?
Por el mero hecho de nacer con adultos, quizá la Fundación ha sido pionera en el abordaje del envejecimiento de las personas con retraso mental promoviendo encuentros, estudios y desplegando servicios que han servido de referencia a otras personas.
Además también se ha ido ampliando la labor a personas más jóvenes, desde la fase educativa al terminar la educación obligatoria hasta etapas maduras. En ese mundo de los adultos se han desplegado los dos servicios básicos que necesitan: un trabajo y tener donde vivir.
Uno de los aspectos en los que todavía no se ha entrado de lleno es en la atención temprana. Es una pequeña asignatura pendiente, aunque trabajamos en ello a través de la escuela infantil, en la que atenderíamos con gusto a cualquier persona con alguna necesidad de estimulación especial.
Eso está ahí, ya que lo que se invierta en los primeros momentos tiene un éxito exponencial respecto a una intervención posterior. Se ha hecho algo de apoyo escolar y respiro para los niños en verano y fines de semana.
¿Cuáles son los puntos fuertes de la Fundación San Cebrián?
Un despliegue de una cartera de servicios muy amplia: desde el sociosanitario y el envejecimiento, hasta una gran variedad de nichos de empleo y de líneas de colaboración con empresas.
Otro aspecto es el desarrollo en un medio rural, ya que la mayoría de nuestros servicios están en contextos rurales. A ello se une que pocas organizaciones tienen en su plantilla 300 personas con un empleo de calidad e igualdad. En términos económicos, la tasa de retorno que hace nuestra organización es superior a la que recibe.
Cuando alguien encarga una obra la paga. Si a mí me encomiendan que atienda una plaza tienen que pagar un servicio, porque la organización, cada día que levanta la persiana, sabe que le cuesta 25.000 euros.
La Fundación San Cebrián nunca ha excluido ni ha expulsado a nadie. Puede que con alguno hayamos fracasado porque no haya compartido nuestra filosofía, aunque hay que destacar que siempre hemos mantenido una línea de puertas abiertas. Nunca se han puesto candados ni nada similar porque creemos que vale la pena ser abiertos y que todo el mundo se acerque a nosotros. Creemos que vale la pena que las familias y la sociedad en general vean la realidad.
Mi mayor preocupación es que se trate con respeto a todas las personas, que tienen toda la dignidad del mundo sea cual sea su discapacidad. A veces eso ha llevado a enfrentamientos con algún profesional, ya que no siempre se entienden las actitudes de las personas, pero en esos casos lo que hay que hacer es intervenir, corregir y educar.
Tras su marcha se habla de un  nuevo modelo de gestión, un diseño de liderazgo compartido
Dentro de un equipo de trabajo puede haber varios líderes. En la organización el planteamiento ha sido, de forma democrática, analizar qué personas y competencias son prioritarias para la Fundación San Cebrián en este momento.
Dentro de la organización hay tres entidades jurídicas: la Fundación San Cebrián, Ataces y Valora2s. La intención es que haya una cabeza visible y otras para los procesos que son comunes a las tres entidades: gestión económica, planificación, etc. También hay una dirección técnica para lo que llamamos proyectos de vida para las personas.
Así, en total hay tres direcciones transversales y una cabeza para cada entidad, con una persona que hace de coordinador. Hay una innovación en el modelo, una diversificación, pero con una labor conjunta.
También se habla de apostar por un modelo estable de financiación, para lo que se va a apelar a la sociedad civil al entender que debe ser un pilar importante sobre el que apoyarse
Los movimientos sociales tienen que ser reivindicativos y no bajar la guardia. Hay una línea que a través de la Ley de Dependencia apuesta por un modelo de concertación.
Yo no tengo nada en contra de la gestión privada, pero defiendo el modelo de gestión social porque creo que los propios afectados lo ven de otra manera.
Desde 1999 se han congelado los precios en ese modelo y la vida es un poco más cara. Había otra ayuda que venía de las obras sociales, pero desde hace unos años eso prácticamente ha desaparecido. En una organización con un presupuesto elevado era importante esta colaboración. Además antes las Instituciones podían colaborar más, pero ahora se han cortado mucho.
La Fundación San Cebrián en estos años ha crecido en empleo y presupuesto. Tenemos actividades propias, colaboraciones de algunas empresas y entidades, además de otras que nos dan oportunidades y apoyos laborales. También acudimos al crowdfunding. Al conjunto de esas colaboraciones y a algún programa europeo, se suman los servicios a la carta como los que se van a ofrecer  en el nuevo Centro de Vida Independiente Fidel Ramos. Se busca ofrecer servicios a los grupos de interés de la organización.
¿En qué consiste este nuevo proyecto?
Es un centro que lo estamos haciendo sin ningún apoyo público. Tiene como tres ramas de actividad. Por una parte como centro de día a la carta, en el que cada persona acuda según sus necesidades.
Otra sección será la dedicada a policlínica: rehabilitación, fisioterapia, podología, psicología, apoyo, etc. Además también se atenderá todo lo relativo a cuestiones sociales y jurídicas. Estará abierto a toda la sociedad, pueden ser pacientes con esclerosis múltiple, con daño cerebral o un familiar que necesita ayuda.
La tercera parte es la que se ha denominado asistentes personales. Hoy día se está postulando mucho esta colaboración, es una figura emergente de futuro. Nosotros ya llevamos once años realizando ayuda a domicilio prestada por personas con discapacidad, algo que a veces descuadra a la gente. Esa gente puede ser una buena base para la figura del asistente personal.
¿Qué imagen tiene la sociedad en la actualidad de las personas con discapacidad?
Creo que, en términos generales y globales, se ha evolucionado mucho en lo que a respeto y aceptación se refiere. A veces lo que no se conoce no se puede amar. Pero queda mucho por hacer.
Siempre buscamos ser amigos entre iguales. A veces se rechaza a los que no son como nosotros. Pero quiero ser positivo y pensar que cada día se avanza más.
El director general del Imserso, César Antón, dijo hace unos días de usted que es «un ingeniero constructor del edificio de la protección social» no solo en Palencia y Castilla y León, sino también en España
Me parece muy interesante que lo diga una persona como César Antón, profesional donde los haya. En estos años de trabajo hemos intentado hacer todo de la mejor manera, ya que creemos en el proyecto. Yo he estado hablando de envejecimientos en Barcelona, Mallorca, Murcia o País Vasco en centros públicos. La organización se ha metido en plataformas y foros para mostrar toda la labor y la evolución del trabajo que desarrolla.
¿Seguirá vinculado a la Fundación a partir de ahora?
No está en mi agenda el desconectar del todo, ya que este tipo de organizaciones te permiten ser voluntario y estar implicado en todo momento. Aunque nada es mío, me siento un poco parte de todo ello.

MULTIPLICADO POR TRES

A la carta", el programa formativo que impulsa la Diputación entre el tejido empresarial de la provincia, triplica sus acciones • La iniciativa arrancó en 2008 y se han impartido ya 33 cursos

Cinco empresas, fundaciones o asociaciones de la provincia de Palencia; 12 cursos formativos; 123 alumnos y un total de 265 horas es el resumen de la programación formativa a la carta de la Escuela de Empresarios y Emprendedores 2014, de la Diputación de Palencia.
Estas cifras se traducen en que se han triplicado en un año las acciones formativas, ya que se ha pasado de las cuatro de 2013 a las doce del presente ejercicio.
La convocatoria se publicó el pasado 24 de febrero en el Boletín Oficial de la Provincia (BOP) y se presentaron cinco empresas para el desarrollo de las acciones formativas.
La Formación a la Carta de la EEE 2014 ha permitido la puesta en marcha de la especialización de proyectos empresariales, dotando de formación específica a empresarios con proyectos que tengan vinculación con la realidad socio-económica del medio rural palentino.
En cuanto a las fundaciones, empresas o asociaciones beneficiarias de la ayuda de Diputación, esta anualidad para el desarrollo de las acciones formativas han sido la Asociación de Empresarios de Hostelería  que ha desarrollado cinco cursos, el Centro Tecnológico del Cereal, que ha impartido cinco acciones formativas, la Fundación Santa María La Real, Europraliné SL y la Fundación San Cebrián, todos ellos con un curso impartido.
A través de la formación a la carta se persigue dotar de formación específica a empresarios o emprendedores con proyectos que tengan vinculación con la realidad socioeconómica del medio rural de la provincia.
Los destinatarios son empresas y emprendedores cuya sede social radique en municipios de la provincia.
Desde el año 2008 se han impartido 22 cursos de formación a la carta que han beneficiado a una docena de empresas de la provincia.

ONCE AÑOS.  La Escuela de Empresarios y Emprendedores, que alcanza su undécima edición este año, es un programa de formación empresarial gratuita diseñado por la Diputación para facilitar la creación y consolidación de iniciativas empresariales en el medio rural de la provincia.
A través de esta formación, la Institución Provincial pretende facilitar a los empresarios conocimiento y destrezas para establecer una iniciativa empresarial; para asegurar el éxito empresarial y para hacer sostenible a la empresa.
Desde el año 2004 se ha completado un total de 113 acciones formativas y se ha formado a 3.324 alumnos, según los datos facilitados por la Institución Provincial.
Consta de la Formación a la Carta y lo que se denomina Formación Específica, con acciones destinadas al turismo, el ámbito agroalimentario, el sector del comercio, el del coaching y también se han incluido este año talleres de habilidades para emprendedores, de técnicas creativas para el negocio y los que se denomina workshop.

El CD San Cebrián, brillante nuevo campeón de España en Cartagena

El Club Deportivo San Cebrián se proclamó nuevo campeón de España de baloncesto adaptado. El equipo masculino del club palentino logró el título en Cartagena, tras una competición que dominó de principio a fin, con un juego de combinación que no pasó desapercibido en la cita murciana.

El conjunto de Juan Manuel Amor y Álvaro Rosales fue de menos a más hasta imponerse en el partido definitivo al Aderes Burjassot valenciano (34-13), uno de los referentes del deporte de la canasta en la modalidad adaptada.
El CD San Cebrián viajó al Nacional de Feddi (Federación Española de Deportes para Personas con Discapacidad Intelectual) con mucha ilusión pero con pocas esperanzas de lograr un resultado exitoso, dado el gran nivel de baloncesto que se iba a encontrar.
En el primer partido, la escuadra palentina se enfrentó al Asprona Valladolid, su particular bestia negra en las competiciones autonómicas, pero gracias al gran trabajo defensivo de todo el equipo, logró derrotarle con un marcador de 38-33. Este resultado marcó el camino a seguir para afrontar con garantías los siguientes encuentros.
Así, en el segundo choque, Caramés, Guadilla, Elpidio y compañía se deshicieron del  Deportivo Algar de Elche, al que lograron vencer sin un juego vistoso pero efectivo con un marcador final de 24-12.
En la segunda jornada de competición, el conjunto terracampino se enfrentó a los equipos que a la postre le acompañarían en el podio final, dados los resultados de los otros encuentros. En el primer encuentro, los jugadores de Amor y Rosales tuvieron que contrarrestar el fuerte ritmo del CD Bailén con veteranía y tesón. Lograron neutralizar la velocidad y la juventud andaluza para imponerse 30-19.
Con este resultado, el San Cebrián llegó al último encuentro con las posibilidades intactas de proclamarse campeón, al igual que sus contrincantes, los valencianos del Aderes Burjassot, a priori, claros favoritos. Los palentinos, con claros síntomas de agotamiento físico, sacaron fuerzas de la ilusión para neutralizar el potencial levantino con un gran trabajo que le permitió coronarse como nueva campeón de España del nivel adaptado, tras vencer por  34-13.
El club palentino abanderó con su título la expedición regional de la Federación Polideportiva de Discapacitados de Castilla y León (Fecledmi), al igual que el Asprona León femenino, que hizo lo propio al repetir como campeón de España en el nivel absoluto.

El CD San Cebrián se proclama campeón de España de baloncesto

Los palentinos suben a lo más alto del podio en Cartagena tras derrotar al Aderes Burjassot por 34-13 en la final
El CD San Cebrián es el nuevo campeón de España de baloncesto. El equipo palentino logró el título el pasado fin de semana en Cartagena, tras una competición que dominó de principio a fin, con un gran juego de combinación. El conjunto de Juan Manuel Amor y Álvaro Rosales fue de menos a más hasta imponerse en el partido definitivo al Aderes Burjassot valenciano (34-13), uno de los referentes en la modalidad adaptada.
El CD San Cebrián viajó al Nacional de Feddi (Federación Española de Deportes para Personas con Discapacidad Intelectual) con mucha ilusión pero con pocas esperanzas de lograr un resultado exitoso, dado el gran nivel de baloncesto que se iba a encontrar. El primer partido les enfrentó al Asprona Valladolid, su particular bestia negra en las competiciones autonómicas, pero gracias al gran trabajo defensivo de todo el equipo logró derrotarle con un marcador de 38-33. Este resultado marcó el camino a seguir. Así, en el segundo choque, los palentinos se deshicieron del Deportivo Algar de Elche (24-12).
En la segunda jornada, los del San Cebrián se midieron a los equipos que a la postre le acompañarían en el podio final, dados los resultados de los otros encuentros. En el primer partido, los jugadores de Amor y Rosales tuvieron que contrarrestar el fuerte ritmo del CD Bailén y lo consiguieron con veteranía y tesón ( 30- 19). Ya en el último encuentro, en la final, los jugadores palentinos se impusieron a los valencianos gracias a la ilusión con la que neutralizaron el potencial levantino (34-13). Los deportistas palentinos regresan de la cita murciana con el título de campeones nacionales de baloncesto.

Juan Cruz Tapia y Azucena Berezo, brillantes vencedores del Campeonato Regional

El Campeonato Regional de Bowling para personas con discapacidad intelectual no defraudó. La cita de la Federación Polideportiva de Discapacitados de Castilla y León (Fecledmi) contó en Valladolid con casi un centenar de participantes llegados de todos los puntos de la Comunidad.

Especial fue la actuación de la expedición palentina, que demostró ser los más hábiles a la hora de tumbar los bolos. Juan Cruz Tapia, del Club Deportivo San Cebrián, fue el mejor en el nivel absoluto. El palentino demostró su regularidad durante todo el juego y se convirtió en el nuevo campeón regional. El jugador terracampino consiguió la friolera de 261 puntos, tras cerrar la primera parte del campeonato con 129 puntos y completar la segunda con 132. El podio masculino lo cerraron el burgalés Javier Martínez, del CD Sonrisas, con 200 puntos; y el zamorano Manuel Francisco, del Asprosub, quien consiguió la misma puntuación pero se vio relegado a la tercera plaza.
Categoría femenina. El dominio palentino en este Campeonato de Castilla y León de bowling con discapacidad intelectual no se limitó a este cuadro, ya que en la modalidad femenina, la también palentina Azucena Berezo se impuso al resto de participantes del nivel absoluto. La nueva campeona autonómica logró 169 puntos, seguida de la vallisoletana Laura García, del CD Asprona Valladolid; y de la segoviana Tamara Maldonado, del Apadefim.

El Banco Popular financiará con 23.000 € el catering inclusivo de "San Cebrián"

El Banco Popular financiará el proyecto Caterinclusivo de la Fundación San Cebrián, con el que se formará a 15 personas con discapacidad intelectual en la especialidad de catering, con el objetivo de crear un servicio de comidas para las personas con discapacidad que residen en viviendas tuteladas por la entidad. 

El proyecto ha sido propuesto por accionistas de Banco Popular y contará con una dotación de 23.000 euros, tras ser elegido uno de los tres ganadores de la III Convocatoria de Proyectos Impulso, una iniciativa que se engloba en la política de responsabilidad corporativa de la entidad financiera y cuyo objetivo es potenciar el empleo de las personas con discapacidad para favorecer su acceso laboral y hacer efectivo el principio de igualdad de oportunidades. 
El proyecto de la Fundación San Cebrián persigue la creación de un servicio de catering que también se prestará a empresas, entidades públicas, etc., para asegurar la viabilidad económica de la actividad y el aumento de contrataciones de personas con discapacidad.
Junto a la Fundación San Cebrián, los Proyectos Impulso han reconocido también las iniciativas presentadas por la Asociación para la Atención de Personas con Discapacidad Intelectual Ligera e Inteligencia Límite y la Federación Almeriense de Asociaciones para Personas con Discapacidad. 
La Fundación Konecta se ha encargado de la coordinación global de la convocatoria, así como del análisis de las propuestas y la preselección de los finalistas de entre los 52 proyectos recibidos

Antón destaca en Palencia el nivel de protección español para personas discapacitadas

El director general del Imserso, César Antón, afirmó ayer que el modelo de atención y el nivel de protección social a las personas con discapacidad, construido en España entre las asociaciones de familiares y las administraciones públicas, es un ejemplo en Europa e Iberoamérica.


Así lo ha manifestado en Palencia antes de asistir a la presentación del plan de actuación y los presupuestos de 2015 de la Fundación San Cebrián, que desde hace 34 años trabaja en la defensa de los derechos de las personas con discapacidad intelectual, y que homenajeó a su director gerente de estos años, Fidel Ramos.

Antón se refirió a todos los logros conseguidos en España con la «construcción de ese edificio que es el sistema de protección social, una conquista de la sociedad en su conjunto».

«Cuando vamos a Europa o Iberoamérica nos piden que les mostremos nuestro modelo social de organizaciones y asociaciones de familiares, que de forma constructiva y en colaboración con las administraciones públicas, está consiguiendo los niveles de protección social que hay en España y en concreto para las personas con discapacidad», subrayó en su visita a Palencia.

La Fundación San Cebrián tendrá una dirección colegiada

La organización que defiende a personas con discapacidad prevé un presupuesto de casi 8 millones para el próximo 2015 Antón aboga por la coordinación ante los retos de la protección social.

El director, Fidel Ramos, recibe un homenaje al jubilarse tras 34 años en la defensa de personas con discapacidad «Un nuevo diseño de liderazgo compartido» es el modelo de gestión que se plantea la Fundación San Cebrián tras la jubilación del director gerente, Fidel Ramos. Así lo expuso ayer la directora de Ataces (Asociación de Tutores y Amigos del Centro San Cebrián), Carmen Espina, durante la junta de participación, en la que expuso el plan para el próximo año. El grupo de atención a las personas con discapacidad tendrá diferentes direcciones al frente de cada una de las entidades que forman la organización: la Fundación San Cebrián, Ataces y Valorados. María José Rodríguez dirigirá la fundación; Carmen Espina estará al frente de Ataces y Desiré Sieiras dirigirá Valorados. Habrá además otras tres direcciones, denominadas transversales: Montserrat Antón se encargará de las finanzas; Eva del Río, de los recursos, y Pilar Ramos será directora técnica. Carmen Espina ejercerá, además, como coordinadora general.
La organización gestionará el próximo año un presupuesto de 7.981.000 euros. De ellos, 7.351.000 euros corresponden al proyecto económico ordinario de las tres entidades y 630.000 euros, al presupuesto extraordionario.
El próximo proyecto más destacado de la Fundación San Cebrián es el denominado Centro de Vida Independiente, que se abrirá en la primavera del próximo año 2015. Las instalaciones, ubicadas en la zona de La Tejera, servirán por un lado como centro de día y por otro para ofrecer todo tipo de servicios a las personas con discapacidad, desde rehabilitación, estimulación sensorial, psicoterapia y psicommotricidad hasta apoyo escolar y una ludoteca.
Desde este centro se promoverá también la gestión de asistentes personales, un novedoso aspecto de la atención a las personas con discapacidad, que se recoge en la Ley de Dependencia y que consiste en que cada usuario esté al cargo de un trabajador como tutor personal para hacerle el seguimiento en su proyecto de normalización e inclusión social y para acompañarle, según explicó Carmen Espina.
La Fundación San Cebrián, que cuenta con cincuenta viviendas para usuarios, tiene previsto poner en marcha otros cuatro pisos el próximo año, dos en Palencia, uno en Carrión de los Condes y otro en San Cebrián de Campos.
La fundación se ha trazado un plan de crecimiento hasta el año 2017 que incluye el incremento de profesionales, con veinte nuevos contratos de personas sin discapacidad y otros cincuenta para personas con discapacidad, con un mínimo de media jornada. 
El plan de crecimiento del grupo en los tres próximos años prevé un incremento económico del 20%, con el fin de llegar a 2017 con un presupuesto de nueve millones.

El director general de Imserso, César Antón, apostó ayer por la colaboración de las administraciones, las entidades sociales y los propios familiares para dar respuesta a las necesidades y retos del futuro en el sistema de atención a las personas con discapacidad. Antón, que asistió ayer a la sesión de la junta de participación de la Fundación San Cebrián y al homenaje al hasta ahora director-gerente, Fidel Ramos, aseguró que el sistema de protección a estos colectivos «es un modelo por el que se interesan tanto en Europa como en Sudamérica, y es un mérito de toda la sociedad».
El responsable del Imserso destacó la aportación de las familias en la consecución de este modelo e indicó que, precisamente, a través de sus demandas y de las organizaciones se han conseguido los avances en atención a las personas con discapacidad. «Los logros han llegado cuando se han escuchado las inquietudes de los familiares y se han canalizado los planteamientos de las asociaciones, se ha aplicado la legislación y se han creado servicios con dotación de recursos económicos de las administraciones», explicó.
Antón reconoció también la labor de los profesionales, y apeló de nuevo a «adaptarnos todos juntos a los nuevos retos y necesidades en este contexto de transformación social que se está produciendo», según indicó.