Castilla y León sobresale en el Nacional para Discapacitados

Los palentinos Adoración Pérez Mónica Ortega, José Luis Caramés, Santiago Maté y Juan Guadilla lograron medalla
El combinado regional logra el cuarto puesto en el campeonato de Murcia.
Castilla y León ha dejado de ser una mera selección espectadora para colarse en el elenco de las protagonistas. Castilla y León sonó en el podio una, dos, tres..., las veces necesarias para darse cuenta de que la delegación regional ha hecho historia en el Campeonato de España de Autonomías para Personas con Discapacidad Intelectual.
El combinado regional, con numerosos representantes palentinos en sus filas, logró en Murcia el cuarto puesto del ránking nacional, con 41 puntos. A su hegemonía baloncestística, sobre todo femenina, se sumaron otros deportes en los que históricamente nunca se había conseguido brillar.

La fuerza de Castilla y León radicó, una edición más, en el deporte de la canasta. Así, la selección femenina, cuya base es el Club San Cebrián de Palencia, alargó su dictadura sobre las cestas y derrotó en la final a Galicia (42-20). Las jugadoras palentinas Adoración Pérez y Mónica Ortega fueron claves en un equipo que se ha acostumbrado a la victoria y que conformará la base de la selección española.
A la destreza de las chicas, se sumó el regreso al podio de los chicos, quienes, pese a caer con Valencia y Castilla-La Mancha, primero y segundo, obtuvieron la medalla de bronce en un intenso choque ante Galicia. El palentino José Luis Caramés formó parte del equipo.
La sorpresa de la cita murciana la protagonizó el combinado castellano y leonés de fútbol sala, que, contra pronóstico, obtuvo la medalla de plata, siendo solo superado por el conjunto de Castillla-La Mancha. El palentino Santiago Maté, que era el cierre de la selección, fue de menos a más, hasta ganarse la titularidad en un equipo que acumuló hasta cinco encuentros disputados en 48 horas. En la final, perdieron por 3-0.

Tenis de mesa

Otra medalla de bronce llegó en el tenis de mesa gracias a la buena labor de la pareja compuesta por el palentino Juan Guadilla y el leonés Ignacio Gago. El conjunto castellano y leonés no pudo llegar al nivel del campeón, Valencia, ni del subcampeón, Andalucía, pero sí dejó un gran sabor de boca y superó con autoridad a los anfitriones murcianos por 3-1. El seleccionador de esta modalidad es también palentino, Juan Manuel Amor.
La expedición palentina en este campeonato nacional la completaron los nadadores Carlos Huidobro y David Pérez, quienes tuvieron una actuación destacada en sus pruebas.

Las alfombras de flores inundan Carrión

Mas de cuatrocientos vecinos dedicaron seis horas a engalanar las calles para celebrar el Corpus

Las calles de la localidad palentina de Carrión de los Condes se cubrieron ayer con una alfombra floral de 1.800 metros de longitud para celebrar una de las tradiciones más originales de cuantas se celebran en la villa jacobea: el Corpus Christi. Una tradición única en la provincia que este año congregó de nuevo a miles de visitantes que no quisieron perderse este evento, que cumple su cuarto año como fiesta de interés turístico regional. Desde las seis de la mañana, y durante unas seis horas, más de cuatrocientos vecinos y voluntarios comenzaron a cubrir con pétalos los dibujos pintados desde la tarde noche de ayer en el suelo de las calles de la localidad para que a la hora de la procesión estuviese todo preparado. En esta ocasión, los vecinos contaron con la colaboración de voluntarios europeos y miembros de la Fundación San Cebrián y la Asociación de Amigos del Camino de Santiago, que contribuyeron a elaborar una larga y colorida alfombra por la que procesionaron los niños de Primera Comunión.
A su paso, una lluvia de pétalos de flores caía desde los balcones próximos, engalanados con motivos florales, banderas, estandartes y mantones de Manila desde hace cuatro días. «Intentamos que antes de la celebración los vecinos se involucren y decoren sus balcones. La respuesta año tras año es muy buena y ya desde hace días pueden verse colgaduras en las ventanas de los domicilios», manifestó a la agencia Ical el regidor, Javier Villafruela.
Como novedad este año, se incorporaron al recorrido dos maceros con trajes elaborados para la ocasión, en los que lucieron el escudo de Carrión, de forma que se ha recuperado una tradición que se perdió hace siglos, según explicó Villafruela. Danzantes de Cisneros, la Asociación Musical de Santa María del Camino y la Coral Carrionesa acompañaron este año al Carro Triunfante del siglo XVIII y a una custodia del siglo XVI, obra del platero Jerónimo de San Miguel. Ambas piezas, de propiedad municipal, acompañan año tras año a los comulgantes y a las mujeres ataviadas con mantilla en su recorrido por las alfombradas calles.
El buen tiempo motivó que la participación fuese especialmente buena este año y vecinos del municipio y de localidades cercanas, así como turistas españoles y extranjeros y peregrinos que, sin esperarlo, se toparon hoy con una floreada localidad, contribuyeron a hacer aún más grande una de las fiestas más sorprendentes de la provincia de Palencia y que nace del corazón de sus vecinos. «Creo que hemos logrado una cifra récord de visitantes y un año más hemos cumplido con creces con las expectativas», señaló el alcalde, quien recordó además que el Corpus es «una de las fiestas más arraigadas y en la que más participan los vecinos. La gente se vuelca con esta tradición, y además cada vez son más las personas de fuera que quieren colaborar con nosotros», añadió.
El Corpus carrionés deja un balance positivo en cuanto a participación y visitantes en una tradición que data ya de hace más de veinte años. Fue entonces cuando se comenzaron a tirar los pétalos de forma ordenada. No obstante, la celebración del Corpus en Carrión data de siglos atrás. Una ordenanza municipal del siglo XVII ya explicaba la antigua costumbre de adornar las casas durante la festividad del Corpus y salir con los carros ornamentados con estandartes y pendones. Los vecinos que no acometían estas ordenanzas eran sancionados.

‘San Cebrián’ cerró 2010 con una plantilla de 237 profesionales

La Fundación, que ayer presentó dentro de las Jornadas de Sensibilización el Balance Social, incrementó en un 15,60 por ciento los ingresos y en un 16,59 por ciento los gastos.

La Fundación San Cebrián presentó ayer el Balance Social 2010, con unos resultados económicos que hablan de un incremento del 15,60 por ciento en los ingresos y del 16,59 por ciento en gastos respecto a 2009 y un resultado positivo de 22.716 euros.
En cuanto a la evolución de la plantilla, se señaló que ha pasado de 7 profesionales en 1980 a 237 en 2010. Desde 2008 se han creado 39 empleos, «lo que evidencia la capacidad de la entidad sin ánimo de lucro para seguir generando empleo en el ámbito de la discapacidad intelectual, en tiempos de recortes y crisis», según Fidel Ramos, director gerente de San Cebrián.
En este Balance Social se hace referencia asimismo, a la participación de las familias, que se ha incrementado un 32 por ciento respecto a 2009. Igualmente se habla de satisfacción de los profesionales -media de 3,93 en una escala de 1 a 5- y de la calidad de vida de las personas con discapacidad intelectual -media de 2 en una escala de 1 a 3-.
En 2010 con respecto al año anterior la cartera de servicios se incrementó en seis; se presentaron 71 expedientes de captación de recursos -el 70 por ciento se resolvió favorablemente- y se firmaron 23 convenios de colaboración.
Se programaron 80 acciones formativas, con un total de 14.268 horas.
Las inversiones del período 2008-10 alcanzan los 2 millones de euros, según se puso de manifiesto ayer.
Respecto a 2011, Fidel Ramos señaló la intención de la Fundación San Cebrián de ampliar el servicio de gestión y recogida de aceite doméstico usado en la comarca de Carrión de los Condes; la instalación de un servicio de atención de día y una vivienda especializada en la localidad de Frómista; la reforma y ampliación del Hogar de Mayores y el proyecto Círculos y Naturdis.
La Fundación San Cebrián, inmersa en sus Jornadas de Sensibilización, presentó ayer también la Oficina de Defensa de Derechos y Servicio de Ocio Inclusivo.
El Servicio de Ocio Inclusivo de la Fundación San Cebrián es un recurso específico y organizado, guiado por los principios de normalización, inclusión social y orientación individual de las personas, que desarrolla programas continuados de actividades de tiempo libre que tienen como finalidad última el disfrute de las personas con discapacidad intelectual.
La misión del mismo es proporcionar apoyos y oportunidades para que las personas con discapacidad intelectual decidan cómo disfrutar de su ocio para lograr su felicidad y promover cambios en la sociedad que faciliten su inclusión como ciudadanos de pleno derecho. Entre los objetivos del Servicio se encuentran facilitar la identificación de necesidades y demandas en ocio, elaborar un mapa de actividades que pueda ofrecer la comunidad, implicar directamente a la persona en su plan de ocio y trabajar con los diferentes agentes públicos y privados para conseguir que la oferta comunitaria esté adaptada a las demandas y características de todas las personas.

La Fundación San Cebrián ha creado 39 empleos en los tres últimos años

El centro de discapacitados quiere impulsar programas para favorecer la autonomía personal

El director gerente de la Fundación San Cebrián, Fidel Ramos, destacó ayer, en el transcurso de la presentación del balance social del pasado año, la capacidad de esta entidad sin ánimo de lucro para seguir generando empleo en el ámbito de la discapacidad intelectual, al haber logrado que su plantilla se haya incrementado en 39 personas a lo largo de los tres últimos años. En este mismo periodo de tiempo se ha acometido también una inversión de dos millones de euros para impulsar nuevos proyectos de inserción laboral. «Mantenerse en estos tiempos de recortes y crisis económica es duro, pero puede lograrse con el esfuerzo de todos, encontrando respuestas a los nuevos proyectos», explicó Fidel Ramos.
El director de la Fundación San Cebrián destacó también la creación en el 2010 del Centro Especial de Empleo San Antolín en la capital palentina, que gestiona la Asociación de Tutores y Amigos del Centro San Cebrián (Ataces), así como la reforma del centro de especialidades en la localidad de San Cebrián de Campos.
La entidad benéfica ha pasado de contar con siete empleados en 1980, cuando fue creada, a los 237 que mantiene en la actualidad, con un incremento en el 2010 del capítulo de ingresos y gastos cifrado en un 15% respecto al 2009.
A lo largo del pasado año se suscribieron un total de 23 convenios de colaboración con el Ministerio de Sanidad, Política Social e Igualdad, con tres consejerías de la Junta, con las diputaciones provinciales de Palencia y Burgos, y con diversas administraciones locales y otras entidades de interés social y obras sociales, según informa Ical.
Respecto al 2011, Fidel Ramos anunció la intención de la Fundación San Cebrián de ampliar el servicio de gestión y recogida de aceite doméstico usado en la comarca de Carrión de los Condes; la instalación de un servicio de atención de día y una vivienda especializada en la localidad palentina de Frómista; así como la creación de una Oficina de Defensa de Derechos y Servicio de Ocio Inclusivo; la reforma y ampliación del Hogar de Mayores; y la implantación del proyecto 'Círculos y Naturdis'.
Además, la Fundación San Cebrián ha programado para este mes de junio diversas jornadas de sensibilización, con las que se pretende dar a conocer su trabajo y los proyectos de futuro. En la jornada de ayer se ofreció también una conferencia sobre los derechos y la autodeterminación de las personas con discapacidad intelectual, que fue impartida por una persona discapacitada. Para hoy está prevista una visita al hotel rural y al barco turístico que se gestiona en Melgar de Fernamental (Burgos), incluyendo un recorrido por el Canal de Castilla. Hasta final de mes, las actividades de sensibilización se completarán con talleres formativos y de convivencia para profesionales; la presentación de los balances económicos y sociales; las entregas de diplomas de cursos; la celebración de asambleas; y una jornada de convivencia.