La Fundación San Cebrián manejará un presupuesto de 7,5 millones en 2014 y aumentará un 20% su plantilla

La partida mayor se dedicará a un programa de inserción laboral para personas con discapacidad

La Fundación San Cebrián manejará en 2014 un presupuesto de 7,5 millones de euros, una partida muy semejante a la de este año, según ha señalado el director de la entidad, Fidel Ramos, en una rueda de prensa en la que ha estado acompañado por el presidente de la fundación, Juan Pérez, y por una usuaria. Posteriormente, se ha celebrado una Junta de Participación en la que han estado presentes todos los representantes de las instituciones que colaboran con la entidad, a quienes se ha explicado los presupuestos y el plan de gestión para el próximo año.

Dentro del montante global presupuestado para 2014 destacan los gastos previstos en materia de adecuación y reforma de alguna de las viviendas tuteladas, lo que supondrá una inversión de cerca de 400.000 euros. Pero, sin duda, la partida más importante es la dedicada al proyecto Valora2, cuyo objetivo es la inserción laboral de las personas con discapacidad, que supone algo más de 1,6 millones de euros.

Entre las acciones más novedosas previstas para 2014 se encuentran el centro de día de Amusco, la puesta en marcha de una oficina de vida independiente y especialidades en Palencia, un centro multisectorial en Villarramiel, un proyecto europeo de lanzaderas, intermediación y emprendería y los principios del pacto global de Naciones Unidas.

Fidel Ramos ha explicado además que la previsión de la fundación para el próximo año es aumentar en un 20% su plantilla, una cifra superior al crecimiento del 7% conseguido en 2013.

"San Cebrián" espera que su plantilla alcance en 2014 las 300 personas

El Grupo Fundación San Cebrián, organización que trabaja por y para las personas con discapacidad, ha previsto para 2014 un presupuesto de algo más de 7,5 millones de euros, cifra similar a la del presente ejercicio. A la adecuación y reforma de algunas viviendas tuteladas se van a destinar unos 400.000 euros y 1,6 millones al proyecto Valora2. 

El objetivo de éste es dotar de unidad a sus líneas de empleo y gestionarlas a través de una nueva Fundación con la intención de consolidar y explorar nuevas actividades productivas que posibiliten la creación de empleo. Presupuesto y plan de gestión para el próximo año ocuparon la Junta de Participación, celebrada coincidiendo con un nuevo aniversario de San Cebrián, el trigésimo tercero. En este marco se reconoció la permanencia de ocho trabajadores y ocho personas con discapacidad que cumplen 12 años en la Fundación, que considera así que cumplen la mayoría de edad como integrantes de este proyecto. 

El director de la Fundación San Cebrián, Fidel Ramos, explicó que el empleo en el Grupo este año se ha incrementado un 7 por ciento, y que se prevé que ese porcentaje alcance el 20 por ciento en 2014, lo que significaría una plantilla de 300 personas, en su mayoría con discapacidad intelectual. En esta misma materia, se refirió a la Lanzadera de Empleo y Emprendimiento con la Fundación Santa María la Real y que tiene financiación de la Caixa.

El presidente de San Cebrián, Juan Pérez, pidió a las Administraciones un incremento de las reservas de contratación para personas con discapacidad en las ofertas de empleo público y la incorporación de cláusulas sociales en los contratos de servicios «para que podamos competir en igualdad de condiciones con la empresa privada cuyos fines son cien por cien mercantilistas». Fidel Ramos, por su parte, habló de que no se trataría de «privatizar» cuando las adjudicaciones son a ONL (organizaciones no lucrativas), todo ello ligado al partenariado. 

En cuanto a las iniciativas para el próximo año, hay que hablar de la oficina de vida independiente y especialidades de Palencia (adquirirá un local de 600 metros cuadrados), la puesta en valor del centro sociocomunitario de Carrión de los Condes y gestión de asistentes personales. 

Valora2 supone que una sola entidad aglutine todo el empleo que se lleva a cabo en el Grupo. Así, según explicaron, se contribuye a la sostenibilidad, eficacia y posición estratégica de San Cebrián como agente activo de cambio social. Ya se cuenta con el borrador final de los Estatutos que regirán el funcionamiento y vida de la Fundación Valora2. En esos se apuesta por la creación de un órgano de gobierno, que será un Patronato de entre 9 y 19 miembros.

La Liga Feaps Special Olympics comienza este fin de semana

Medio millar de deportistas de toda la comunidad se dan cita en Valladolid

La Liga Feaps Special Olympics de Castilla y León comienza este sábado en Valladolid. Los polideportivos Rondilla y Gonzalo de Berceo acogerán la competición regional para deportistas con discapacidad intelectual desde las 10:00 horas. La primera jornada del campeonato se desarrollará durante más de ocho horas. 

El baloncesto y el fútbol sala dotarán de colorido a la capital vallisoletana con medio millar de jugadores de todos los niveles. Grupos masculinos, femeninos y mixtos, en una Liga que la pasada temporada cumplió sus bodas de plata y que es de las más longevas en la comunidad. "Es un referente dentro y fuera de Castilla y León. Muchas comunidades han copiado el modelo porque se ha demostrado que es exitoso", explica Luis López Llorente, presidente de la Federación Polideportiva de Discapacitados de Castilla y León (Fecledmi), organizadora del campeonato regional. 

La Liga, dividida en siete jornadas, viajará por toda la comunidad, para llegar a otras capitales de provincia, como Palencia, León o Segovia, y servirá de base para las selecciones regionales que representarán a Castilla y León en el Campeonato de España de la Federación Española de Deportes para Discapacitados Intelectuales del próximo mes de junio. 

La competición, que cuenta con el apoyo de la Junta de Castilla y León, la Fundación Municipal de Deportes de Valladolid y Coca Cola, alberga un doble compromiso con las personas con discapacidad. Por un lado, tiene su vertiente más competitiva en la que los equipos de élite buscan coronarse como campeones y juegan casi a un nivel normalizado. Mientras que por otro, se da la oportunidad de hacer deporte a personas que de otra forma nunca podrían acceder a la práctica deportiva. 

En el apartado competitivo, la Liga cuenta con equipos tan punteros como el Asprona León, cuyo conjunto de baloncesto femenino se acaba de proclamar campeón de España de clubes, o como el San Juan de Dios de Valladolid, equipo de baloncesto masculino, que además de ser el vigente campeón del campeonato, ha finalizado segundo en el Nacional de clubes del pasado fin de semana en Almería. 

Ambas entidades compartirán protagonismo con otros clubes de toda la comunidad, como lo son el Asprosub Zamora, Adas Salamanca, San Cebrián de Palencia, Apadefim Segovia o Puentesaúco de Burgos.